Prof. Dr. Jan de Vuijst
Hoogleraar TU, Bestuursadviseur
Strategie en plannen zijn belangrijk, maar uiteindelijk wil je als leidinggevende dingen voor elkaar krijgen. Niet perse zelf of alleen, maar samen met de mensen in het bedrijf. In management jargon heet dat strategie executie: daar ben ik van. Ik sta graag met mijn voeten in de modder, samen met de leidinggevende. Ik heb geen voorkeur voor een bepaalde leiderschapsstijl; ik doe het met wat er is. Ik sta naast de leidinggevende, soms een individu, soms een (directie-)team of een bestuur, kijk samen met hen wat een zinnige en haalbare volgende stap is, en help die ook uitvoeren. Soms zijn zij zelf in hun organisatie een beperkende factor, en daarmee confronteer ik hen vriendelijk, als dat moet. Niet met kritiek maar met vragen en opmerkingen zodat zij zelf, maar ook de organisatie, weer verder kunnen.
LinkedIn profiel Jan de Vuijst | 06 551 96 585 | jan@devuijst.nl
Alex Boon
Stemdocent, Presentatietrainer
Ik zorg ervoor dat mensen en organisaties op een aansprekende manier kunnen overbrengen wat ze willen zeggen. Dat doe ik door de communicatie af te stemmen tussen individuen, in teams of binnen een heel bedrijf. Er zit vaak speling in dat wat gezegd wordt en dat wat bedoeld wordt. Met als gevolg dat iedereen iets anders begrijpt. Adequate communicatie beweegt zich tussen fysieke stembeheersing en het formuleren van inhoud. Ik leer professionals hoe zij concreet kunnen ingrijpen in de manier waarop zij overkomen om zo de impact van hun pres(en)tatie te vergroten.
LinkedIn profiel Alex Boon | 06 208 11 604 | alex@devuijst.nl
Alexander Zöllner
Coach, Docent masterclass coaching, Bewustzijnstrainer
Ik help mensen woorden te vinden voor hun diepe motivatie, zodat ze kunnen groeien in een organisatie. Daarvoor is het nodig te ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, leidt tot zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van een team geeft dat een enorme impuls aan de effectiviteit van samenwerking.
LinkedIn profiel Alexander Zöllner | 06 537 00 930 | alexander@devuijst.nl
Monique van der Meer
Arbeid- en organisatie-psycholoog, Stresscoach
Ik begeleid mensen naar innerlijk leiderschap zodat ze in balans komen en alle ballen in de lucht kunnen houden zonder af te stevenen op een burn-out. Het bewust worden van de eigen kracht en kwetsbaarheid, en leren daar effectief mee om te gaan, dat is de kern van innerlijk leiderschap. Het raakt aan alle facetten van gezond blijven, op fysiek en mentaal vlak. Dat betekent veel loslaten, accepteren wie je bent en het leren handelen vanuit je innerlijke overtuiging. Mijn laagdrempeligheid en afstemming op individuele behoeften, helpt mensen met het doorbreken van patronen en zelf verantwoordelijkheid voor hun leven nemen.
LinkedIn profiel Monique van der Meer | 06 290 37 993 | monique@devuijst.nl
Theo Snijders
Managementcoach, Dru Yogadocent
Leidinggevenden die de zoektocht aangaan naar wat ze ten diepste willen, reik ik de helpende hand. De eigen waarden zijn het kompas waarmee een leidinggevende werkelijk een rolmodel kan zijn. Uitgangspunt daarbij is een oude wijsheid: alleen datgene willen wat je aankunt. Met die kwaliteiten kan een goede samenwerking tot stand komen. Een leidinggevende die door zelfonderzoek werkelijk weet wat hij wil, zoekt in de organisatie de verbinding op in plaats van de nadruk op tegenstellingen te leggen.
LinkedIn profiel Theo Snijders | 06 539 00 726 | theo@devuijst.nl
Heide Gramser
Organisatieadviseur, Businessoach
Als ik ergens binnenkom ben ik alert op wat ik zie, voel en denk: onzichtbare processen vertellen het verhaal van een organisatie. Wat wordt er tussen de regels door gezegd? Welke indruk maakt de manier van zaken doen? Dit zijn belangrijke eerste signalen van onderliggende spanningen en oplossingsrichtingen. Ik geef betekenis aan een situatie door onbesproken aspecten aan het licht te brengen. Daarbij gebruik ik ook de fysieke ruimte, bijvoorbeeld door mensen posities te laten innemen die betekenis geven aan hun verhaal. Zo ontstaat een constructief gesprek vanuit nieuwsgierigheid.
LinkedIn profiel Heide Gramser | 06 551 96 548 | heide@devuijst.nl
Elise van Doorne
Organisatie- en arbeidspsycholoog, Coach
Ik faciliteer een veilige omgeving waar mensen openlijk van elkaar kunnen leren en draag bij aan duurzame ontwikkeling. Daarom werk ik graag met leidinggevenden en teams die nauw samenwerken. Vaak zit de oplossing al in de bereidheid ergens naar te kijken: een manager die ziet dat hij een rolmodel is voor de teamcommunicatie, stelt zich makkelijker open voor feedback. Zo wordt het team uitgenodigd zonder schroom bij te dragen aan het veranderen van gewoontepatronen. Dit vraagt om zelfbewustwording in alle lagen van de organisatie over de eigen bijdrage aan de effectiviteit van de organisatiecultuur.
LinkedIn profiel Elise van Doorne | 06 150 23 289 | elise@devuijst.nl
Peter de Tombe
Creatief coach, Doorpakker en verbinder
Ik begeleid mensen in het vinden van balans tussen ratio en gevoel. Daartoe creëer ik eerst een sfeer van vertrouwen. Dat is vooral belangrijk in een competitieve werkomgeving waar begaafde mensen werken. Mijn lange ervaring als leidinggevende en EY-partner heeft me praktisch gemaakt. Als professionals leren op hun gevoel te vertrouwen, gaan ze creatiever, efficiënter en geïnspireerder werken. Ik coach mensen zodat ze weer op zichzelf kunnen vertrouwen, en soms ben ik de stille kracht op de achtergrond die iemand in staat stelt te excelleren.
LinkedIn profiel Peter de Tombe | 06 232 80 980 | peter@devuijst.nl
Donatus Thöne
Coach, Leiderschapstrainer, Docent coaching
Ik daag individuen, teams en organisaties uit zodat ze zichzelf gaan ontwikkelen. Vanuit mijn eigen ervaring weet ik hoe doorslaggevend juiste coaching kan zijn voor individuele ontwikkeling. Mensen kunnen emotionele kronkels hebben waardoor ze zichzelf niet in beweging zetten. Ik combineer een provocatieve, zakelijke aanpak met humor en oprechte belangstelling. Dat is al ruim 20 jaar het recept waarmee ik mensen en teams in beweging krijg.
LinkedIn profiel Donatus Thöne | 06 538 62 060 | donatus@devuijst.nl
Bertie Bisschops
Master Coach, Leiderschapstrainer en Management Consultant
Zoals een kunstenaar het beeld hakt dat al in de steen is opgesloten, zo ga ik als coach te werk: het vrijmaken van potentie. Ik prikkel, inspireer en beweeg leiders hun talent en dat van anderen in de praktijk te brengen. Zelfkennis hoort daarbij. Leiderschap zit namelijk niet in de eigenschap van één persoon, maar de situatie of het doel bepaalt welke kwaliteit in een groep nodig is. Ik geniet ervan mensen in beweging te krijgen en gebruik graag verrassende of onconventionele invalshoeken om grenzen te doorbreken en organisaties op weg te helpen.
LinkedIn profiel Bertie Bisschops | 06 464 07 597 | bertie@devuijst.nl
Marjanne Peters
Executive Coach, teamcoach, trainer leiderschap en online coaching
Ik richt me bij de begeleiding op het potentieel dat aanwezig is in de mens, het team en de organisatie. Ieder heeft zijn unieke kwaliteiten, een kracht die ik het ‘goudklompje’ noem. In een omgeving die continu aan veranderingen onderhevig is vormt je goudklompje je vaste basis. Werken vanuit je goudklompje geeft (zelf-)vertrouwen en energie. Energie die je kunt gebruiken voor verdieping of groei. Ik ga met professionals op ontdekkingsreis en fungeer daarin als gids en begeleid bij het adopteren van nieuwe denkbeelden en internaliseren van gewenst gedrag. In de begeleiding werk ik aan inzicht en bewustwording van de impact van gedrag en breng mensen in beweging. Altijd binnen de eigen context van de professional; daar waar de behoefte ontstaat zal de ontwikkeling zichtbaar zijn. Ik werk vanuit vertrouwen en integriteit. Mijn kracht kenmerkt zich door Hoofd en Hart. Online coaching is een specialiteit die ik inzet als de ontwikkeling om een versnelling vraagt.
LinkedIn profiel Marjanne Peters | 06 551 88 014 | marjanne@devuijst.nl