DE MENSEN
Alexander Zöllner
Alexander Zöllner
Coach, Docent Masterclass Coaching, Bewustzijnstrainer
Hoe vind je de juiste woorden voor je diepe motivatie, zodat jij kan groeien binnen je organisatie?
Alexander Zöllner
Coach, Docent Masterclass Coaching, Bewustzijnstrainer
Hoe vind je de juiste woorden voor je diepe motivatie, zodat jij kan groeien binnen je organisatie?
Alexander Zöllner
Coach, Docent Masterclass Coaching, Bewustzijnstrainer
Hoe vind je de juiste woorden voor je diepe motivatie, zodat jij kan groeien binnen je organisatie?
Alexander Zöllner
Coach, Docent Masterclass Coaching, Bewustzijnstrainer
Hoe vind je de juiste woorden voor je diepe motivatie, zodat jij kan groeien binnen je organisatie?
Alexander Zöllner
Coach, Docent Masterclass Coaching, Bewustzijnstrainer
Hoe vind je de juiste woorden voor je diepe motivatie, zodat jij kan groeien binnen je organisatie?
Ik help je ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder je gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem of haar inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, geeft je zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van jouw team vergroot je daarmee ook de effectiviteit van samenwerking.
Skills
- Persoonlijke interventies
- Business coaching
- Visualisaties en voice dialogue
- Mindfulness
- Inquiry
- Helder theoretisch kader om de mind te doorgronden.
Contact
LinkedIn Alexander Zöllner | 06 537 00 930
Ik help je ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder je gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem of haar inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, geeft je zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van jouw team vergroot je daarmee ook de effectiviteit van samenwerking.
Skills
- Persoonlijke interventies
- Business coaching
- Visualisaties en voice dialogue
- Mindfulness
- Inquiry
- Helder theoretisch kader om de mind te doorgronden.
Contact
LinkedIn Alexander Zöllner | 06 537 00 930
Ik help je ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder je gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem of haar inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, geeft je zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van jouw team vergroot je daarmee ook de effectiviteit van samenwerking.
Skills
- Persoonlijke interventies
- Business coaching
- Visualisaties en voice dialogue
- Mindfulness
- Inquiry
- Helder theoretisch kader om de mind te doorgronden.
Contact
LinkedIn Alexander Zöllner | 06 537 00 930
Ik help je ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder je gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem of haar inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, geeft je zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van jouw team vergroot je daarmee ook de effectiviteit van samenwerking.
Skills
- Persoonlijke interventies
- Business coaching
- Visualisaties en voice dialogue
- Mindfulness
- Inquiry
- Helder theoretisch kader om de mind te doorgronden.
Contact
LinkedIn Alexander Zöllner | 06 537 00 930
Ik help je ontdekken welk potentieel aan kwaliteiten en talenten schuilgaat onder je gewoontepatronen in denken en doen. Als iemand zich bewust wordt van wat hem of haar inspireert en daar uitdrukking aan leert geven, ontstaat er groei en meer betrokkenheid bij anderen in de organisatie. Een realistisch zelfbeeld, voorbij oude aannames en ideeën, geeft je zelfvertrouwen en authenticiteit. Als die eigenschappen tot ontwikkeling komen binnen de context van jouw team vergroot je daarmee ook de effectiviteit van samenwerking.
Skills
- Persoonlijke interventies
- Business coaching
- Visualisaties en voice dialogue
- Mindfulness
- Inquiry
- Helder theoretisch kader om de mind te doorgronden.
Contact
LinkedIn Alexander Zöllner
tel 06 537 00 930
Auteur van o.a. ‘Handboek Non-duale Coaching en Therapie’
De non-duale visie als basis voor coaching en therapie. Theorie, achtergronden en tal van werkvormen voor toepassing in de praktijk als coach of therapeut.
Auteur van o.a. ‘Handboek Non-duale Coaching en Therapie’
De non-duale visie als basis voor coaching en therapie. Theorie, achtergronden en tal van werkvormen voor toepassing in de praktijk als coach of therapeut.
Auteur van o.a. ‘Handboek Non-duale Coaching en Therapie’
De non-duale visie als basis voor coaching en therapie. Theorie, achtergronden en tal van werkvormen voor toepassing in de praktijk als coach of therapeut.
Wil je verder praten?
Secretariaat
Marijke Dinnissen
© 2021 De Vuijst Consult B.V.
© 2019 De Vuijst Consult B.V. | Privacyverklaring